La sophrologie en entreprise
La sophrologie en entreprise

La sophrologie en entreprise

En entreprise, qu'apporte la sophrologie?

Vous souhaitez améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail de vos employés tout en luttant contre les risques psycho-sociaux? Pourquoi ne pas organiser au sein de votre entreprise des séances de sophrologie?

la sophrologie en entreprise

En entreprise, la sophrologie aide à tendre vers un mieux être au travail. Elle permet aux collaborateurs et aux responsables de l’entreprise la récupération d’un équilibre physique, mental et émotionnel dans leur quotidien professionnel et personnel grâce à des techniques simples de relaxations et de visualisations utilisables à chaque instant. Elle contribue de manière curative et préventive aussi bien à la qualité de vie au travail des collaborateurs qu’à la performance et à la réussite de l’objectif global de l’entreprise. Elle permet de réduire le stress, d’améliorer les relations humaines, de développer la communication.

La sophrologie pour maximiser les performances de votre entreprise

Le milieu de l’entreprise peut parfois être une source de stress et d’anxiété. Nul n’est à l’abri d’un surmenage, de tensions conflictuelles ou de baisse de motivation. La sophrologie est une technique de thérapie brève accessible à tous qui vise à la recherche du lâcher prise et qui permet de prendre du recul sur les événements perturbateurs. Basée sur des techniques de respirations, contractions/décontractions musculaires ainsi que sur des visualisations positives, elle a pour objectif de retrouver l’équilibre perdu où mis à mal à cause de difficultés liées à la vie professionnelle. Depuis plusieurs années les interventions de la sophrologie en entreprise a fait ses preuves auprès des salariés sur des thématiques tels que :

L'amélioration de la qualité de vie au travail

Le bien-être au travail favorise l’épanouissement et la motivation de vos salariés, augmentant ainsi la compétitivité et la performance de votre entreprise. La sophrologie est une méthode de développement personnel efficace qui répond à l’amélioration du bien-être et à la qualité de vie au travail. Elle est très efficace dans la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et du burn-out. La sophrologie permet aussi une pause détente anti-stress relaxante aux collaborateurs.

Identification des besoins du commanditaire, des bénéficiaires, durée, et cadre de l'accompagnement

Lors de l’entretien basé sur un questionnaire détaillé, j’identifie avec vous, responsable de l’entreprise, vos besoins ainsi que ceux de vos collaborateurs afin de déterminer l’objectif d’accompagnement, mais aussi sur l’organisation à privilégier en terme de nombre de séances, de durée, nombre de participants par groupe… Un contrat thérapeutique précisera les engagements de chacun.

La durée de l’accompagnement en entreprise est personnalisé selon les besoins et l’objectif fixé par celle-ci. Les séances habituellement sont d’une à deux hebdomadaires avec, à-mi parcours, un bilan afin d’ajuster éventuellement le protocole. Les séances sont organisées de façon collective par petits groupes. Comme dans l’accompagnement individuel, l’entraînement personnel régulier en inter-séance est conseillé afin d’être parfaitement autonome dans sa pratique en fin de parcours.

Une séance de sophrologie en structure s’articule en trois temps: Nous commençons toujours la séance par un temps d’accueil et d’échange sur la pratique d’inter-séance avec une explication sur le déroulé du programme des exercices du jour. Vient ensuite la pratique debout ou assis avec l’enchaînement  de 3 ou 4 exercices de relaxation dynamique doux associés à la respiration, puis un exercice statique en position assise : la sophronisation qui est un moment ou l’on se trouve en état de détente profond grâce à la visualisation d’images positives guidée par ma voix . Enfin la séance se conclue sur la base d’un échange volontaire sur les ressentis vécus lors de la séance à travers ses perceptions, ses sensations physiques et émotionnelles. Une séance peut durer entre 45 minutes et 1 heure selon le public concerné, l’organisation de l’entreprise ou de la structure. Il est nécessaire de prévoir pour la structure d’accueil, la mise à disposition d’ une salle au calme avec une chaise par participant.

Etant tenue par le secret professionnel et le code de déontologie, je m’engage à ne divulguer aucune information sur votre entité dans le cadre de mes fonctions sans votre autorisation préalable. De même que, je suis également tenue au devoir de confidentialité lors des séances sur les éventuelles informations qui pourraient m’être confiées dans le cadre des séances.

Demande de devis pour séances en entreprise ou en structures

Du Lundi au vendredi de 9h à 20h
Le samedi de 9h à 12h

06.95.91.32.58

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cnpm